Séminaire de Québec
Société de prêtres diocésains fondée en 1663
par le Bienheureux François de Laval, premier évêque de Québec
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OFFRE D’EMPLOI
POSTE D’UN PERMANENT OU D’UNE PERMANENTE DANS L’ÉQUIPE D’ANIMATION D’UN CENTRE POUR LA NOUVELLE ÉVANGÉLISATION
AUPRÈS DES JEUNES ADULTES
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NATURE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du Supérieur général du Séminaire de Québec et sous la supervision du responsable de l’équipe d’animation du « Centre pour la nouvelle évangélisation du Séminaire de Québec » dont elle sera l’adjointe, la personne choisie effectue toutes les tâches relatives à l’élaboration et à la réalisation de la mission et des objectifs définis pour ce « Centre » dont l’énoncé de mission se lit comme suit : « Aider les jeunes adultes à connaître Jésus-Christ et à le suivre dans une vie chrétienne adaptée à leur situation ».
- TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
En tenant compte des spécificités du milieu des jeunes adultes, qui est spécialement visé par cette œuvre d’évangélisation, la personne choisie devra notamment et entre autres :
- Saisir les besoins des jeunes adultes du diocèse de Québec à travers les événements vécus par eux dans le cadre d’expériences déjà existantes ou à créer ;
- Susciter une prise de conscience de la foi dans leur vie et les accompagner dans l’approfondissement de celle-ci ;
- En coresponsabilité avec les jeunes adultes, organiser des activités d’éducation de la foi et de croissance spirituelle à travers des engagements sociaux et communautaires, des célébrations liturgiques, des expériences de fraternité, etc. ;
- Développer la créativité et l’innovation dans l’annonce de l’Évangile en favorisant l’utilisation d’outils culturels appropriés ;
- Travailler en solidarité avec l’équipe d’animation à développer un réseau de soutien autour du « Centre » ;
- Accomplir toute tâche demandée par l’équipe d’animation selon les circonstances.
- CONDITIONS D'EMPLOI
- Il s'agit d'un poste à temps plein. La prestation de travail attendue est de 35 heures/semaine en moyenne.
- La personne doit être disponible pour du travail en soirée, en fin de semaine et durant l’été.
- La durée du contrat est d’un an renouvelable.
- Rémunération à discuter selon les qualifications.
- QUALIFICATIONS REQUISES
- Scolarité : Diplôme de premier cycle en théologie ou un diplôme pertinent équivalent.
Un diplôme de second cycle peut constituer un atout.
- Expérience : Avoir trois (3) années d’expérience auprès des jeunes adultes
Avoir une expérience d’organisation et de gestion de programmes
Avoir une expérience des moyens de communications modernes
Savoir utiliser l’ordinateur et l’internet
- Témoigner d'une vie de foi authentique, d'une charité et d'une espérance inspirées de l’Évangile et vécues en Église.
- Être habile à animer des groupes et des comités.
- Être capable de travailler en équipe et d’être solidaire de l’équipe.
- DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : 2 août 2004.
- OFFRE DE SERVICE
Faire parvenir son curriculum vitae avec copie d'attestation d'études et lettres de référence pertinentes avant le 21 mai 2004 à l'attention du
Supérieur général du Séminaire de Québec
1, rue des Remparts, C.P. 460 – Haute-Ville
Québec (Québec)
G1R 4R7
Informations : M. l’abbé Hermann Giguère, supérieur général du Séminaire de Québec
tél. : 418-692-3981
fax : 418-692-4345
Courrier électronique : hgiguere suivi du signe arobas et de globetrotter.net
Québec, le 3 mai 2004.
Courtoisie Carrefour Kairos
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